2020底薪平常和星期天加班都是1.5十月一放假三天 上27天班怎么算工资
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解决时间 2021-11-18 12:19
- 提问者网友：不爱我么
- 2021-11-18 02:01
2020底薪平常和星期天加班都是1.5十月一放假三天 上27天班怎么算工资
最佳答案
- 五星知识达人网友：未来江山和你
- 2021-11-18 03:17
先计算日工资，如果有加班的，按照日工资再计算加班工资，如果缺勤的，则扣除缺勤天数的日工资。
劳动保障部于2008年1月10日公布了《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》：
“制度计薪日”即用于日工资的计算的月计薪天数，在工资发放的时候与许多考勤项目相关，如扣除事假、病假工资，加班费计算，工作不足一个月时的工资计算等等，都与“制度计薪日”及日工资数相关。
月计薪天数、日工资、小时工资的折算方法为：
月计薪天数：(365天-104天)÷12月=21.75天(不扣除11天的法定节假日)
日工资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：日工资÷8
劳动保障部于2008年1月10日公布了《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》：
“制度计薪日”即用于日工资的计算的月计薪天数，在工资发放的时候与许多考勤项目相关，如扣除事假、病假工资，加班费计算，工作不足一个月时的工资计算等等，都与“制度计薪日”及日工资数相关。
月计薪天数、日工资、小时工资的折算方法为：
月计薪天数：(365天-104天)÷12月=21.75天(不扣除11天的法定节假日)
日工资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：日工资÷8
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