我在一家厂子里做了快两年的电工了学徒了,
我们老板这几天说要把我调到其他部门,
本来我是在这个厂里做电工的嘛,于是我拒绝了厂里的调动。
厂里又跟我说 如果我不同意他的调动,从这个星期三 到 星期 6 按
照一天记一次小过的做法,三天之后按照厂规就把我开除了,
并且没有什么经济赔偿。 想问您一下:
老板照这个做法把我开除了,按照劳动法我应不应该得到什么赔偿?
{注:直到现在厂里也未与我签过劳动合同}
我在一家厂子里做了快两年的电工了学徒了,
我们老板这几天说要把我调到其他部门,
本来我是在这个厂里做电工的嘛,于是我拒绝了厂里的调动。
厂里又跟我说 如果我不同意他的调动,从这个星期三 到 星期 6 按
照一天记一次小过的做法,三天之后按照厂规就把我开除了,
并且没有什么经济赔偿。 想问您一下:
老板照这个做法把我开除了,按照劳动法我应不应该得到什么赔偿?
{注:直到现在厂里也未与我签过劳动合同}
和单位协商,不成可以去劳动部门反映,也可以直接劳动仲裁,用人单位不与你签订劳动合同,又超过一年的,应当与你签订无固定期限的劳动合同,他们是无法开除你的,另外还有经济补偿金,具体去劳动部门问下。