什么样的人才能按劳动法上的工作时间来工作？用人单位对属地工就应该不按劳动法上的工作时间办吗？
答案:3 悬赏:30 手机版
解决时间 2021-04-14 12:46
- 提问者网友：半生酒醒
- 2021-04-14 01:23
什么样的人才能按劳动法上的工作时间来工作？用人单位对属地工就应该不按劳动法上的工作时间办吗？
最佳答案
- 五星知识达人网友：廢物販賣機
- 2021-04-14 01:49
任何人都应遵照国家劳动法 不管是全日制用工 还是非全日制用工 我个人认为
1 先找公司协商 同时收集好有关你上班加班的相关证据
2协商不成 到公司注册所在地的劳动仲裁进行劳动仲裁申请
仲裁是需要证据的 有证据你必赢
1 先找公司协商 同时收集好有关你上班加班的相关证据
2协商不成 到公司注册所在地的劳动仲裁进行劳动仲裁申请
仲裁是需要证据的 有证据你必赢
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- 1楼网友：醉吻情书
- 2021-04-14 02:55
1、所有的人同等的享有劳动法和劳动合同法的权利，都应该按照劳动法上规定的工作时间上班。2、如果单位强迫加班或者超时加班可以到当地劳动监察大队去投诉，由劳动监察大队对单位的违法行为作出处理
- 2楼网友：逃夭
- 2021-04-14 01:57
如果你是在校学生利用假期进行打工，那么在全国绝大多数省市不承认你的劳动者地位，不按劳动法及相关法律处理，按民事劳务关系来处理，你可以直接到餐厅所在地法院起诉
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