猎头推荐是不是比内部推荐更靠谱

猎头推荐是不是比内部推荐更靠谱

很多企业会让公司内部员工通过人脉推荐人选来入职。这种方法虽然初期可能比较有效，新员工对公司也会有更好的归属感，但可以说后患不断。
无法避免的是结帮拉伙的情况，熟人自然会抱团。另外，熟人推荐来的人，尤其是高管级别，如果人选并不合适，是否可以果断辞退呢？又会不会给推荐人造成不好反响呢？
所以，当一个公司面临招聘重要岗位，尤其是高层管理人员时，最靠谱、最有效的方法就是用猎头。猎头既可以快速地找到合适的人选，又可以更客观地筛选人选，从第三方的角度帮助企业完成重要人才的招聘。