太平洋保险组训这个职位,主要做什么,需要有业务考核吗?
试用期多久 工资,以及享受什么样的工资待遇呢?
有知道的波~~
太平洋保险组训
答案:4 悬赏:40 手机版
解决时间 2021-12-16 11:30
- 提问者网友:说多了都是废话
- 2021-12-16 03:31
最佳答案
- 五星知识达人网友:隐居在月球
- 2021-12-16 04:45
我自己也曾是太平洋组训,负责的简言之就是辅导训练组织发展,具体的涉及业务员的招聘,培训,每日早会的组织,报表制作.
不考核业务,但考核KPI指标的达成。比如标保,主管晋升,团队举绩率等到呢个.也就是对于一个团队或者片区的.
试用期1500左右,一般6个月,签约3年。工资构成是固定工资加浮动薪酬 浮动部分包括绩效考核和一些方案达成的奖励。五险一金。组训专业技术岗,所以也要评级,级别越高底薪和绩效也就递增。
不考核业务,但考核KPI指标的达成。比如标保,主管晋升,团队举绩率等到呢个.也就是对于一个团队或者片区的.
试用期1500左右,一般6个月,签约3年。工资构成是固定工资加浮动薪酬 浮动部分包括绩效考核和一些方案达成的奖励。五险一金。组训专业技术岗,所以也要评级,级别越高底薪和绩效也就递增。
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- 1楼网友:我与学霸最萌分数差
- 2021-12-16 06:47
是各个支公司协助公司经理负责内勤业务的职位,主要是负责晨会、组织培训、公司活动传达及组织、统计外勤各项数据等等等等
基本上就是这样,很忙的一个职位,收入中等偏下
- 2楼网友:青春就应该放肆
- 2021-12-16 06:40
组训讲师是保险公司的内勤员工,不用出去跑业务,看你的能力和表现!
建议多看看一些演讲大师和主持人的视频学习学习!
- 3楼网友:潘崽的专属公主
- 2021-12-16 05:33
额。。。。我不是做组训的 对这个还不清楚哦。。。。不好意思
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