厂里辞不到工投诉到劳动保障社区工作站有用吗？

这个不需要去投诉的，如果你没有和企业签订劳动合同，那么也无所谓辞工，走人就行，然后可以要求企业支付双倍工资以及未签订合同的补偿金还有你的工资；要是有合同，你需要提前30天提交辞职书，然后满了30天就可以走人了，企业同意不同意和你没有关系的，时间一到，你就可以走。当然你想马上走，也可以，但是企业可能会扣一定的工资，但是合同法并没有规定能扣多少，一般这个也扣不了什么钱的。

你好，在工厂辞不到工这个说法有点笼统，因为不知道你辞不了工的原因：是劳动合同没有到期（含书面提出辞职没有到30日）还是到期了不肯发工资你走。不管是怎样出现辞不了工的，你都可以向劳动保障部门投诉。劳动部门根据你的资料和情况，对你和老板进行协调调解。当然也只能是调节。调解不成你可以到劳动局进行申请仲裁，当然仲裁时间回时间长点。或者你可以直接到法院提起诉讼。对于你的问题，投诉的话如果符合条件他们一定要受理，但是哪个劳动保障工作站权利可能太小，只能根据立案情况对你们惊醒调解，能否有用要看你老板是否愿意调解。谢谢，希望你工作顺利！