我们老板压我们工资，合同上写的是每月只发一半的工资，剩下的是合同期满，一次性奖励的，他把压的工资写

答案:5 悬赏:70 手机版

解决时间 2021-01-28 18:52

提问者网友：嗝是迷路的屁
2021-01-28 07:44

们老板压我们工资，合同上写的是每月只发一半的工资，剩下的是合同期满，并不是说压工资，一次性奖励的，他把压的工资写成奖励，这是老板故意搞得，请问还能要回剩下的工资吗

最佳答案

五星知识达人网友：詩光轨車
2021-01-28 08:32

1、如果你们一半的工资是否超过本地最低水平？
2、你们是否已经签订合同了？
如果你们每月发的一半的工资〉本地最低工资水平并且已经签定合同了那就需要按照合同约定执行（年薪制就是这个样子的）。
如果你们每月发的一半的工资<本地最低工资水平或还没签定合同，可以直接找老板谈或者找劳动监察要求仲裁（需要提供纸质、照片、录音等证据）。

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1楼网友：摆渡翁
2021-01-28 12:13

告他吧

2楼网友：末日狂欢
2021-01-28 10:37

没有签劳动合同提前三天就可以了，如果扣你工资你可以到当地的劳动监察部门去投诉的。

3楼网友：长青诗
2021-01-28 10:32

你们每个月工资多少啊。发一半又是多少？如果工资相当高、只发一半、倒还好。如果一般的工资、只发一半、明显违法

4楼网友：过活
2021-01-28 09:45

所以，你自己去想吧，奖励是要有奖励的理由的一般地工资是工资，还是老板认可的理由，奖励是奖励。。

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