职场中同理心是什么 全面分析职场同理心
答案:1 悬赏:10 手机版
解决时间 2021-04-14 20:23
- 提问者网友:黑米和小志
- 2021-04-14 15:05
职场中同理心是什么 全面分析职场同理心
最佳答案
- 五星知识达人网友:往事埋风中
- 2021-04-14 15:47
全面分析职场同理心
同理心就是站在当事人的角度和位置上,客观地理解当事人的内心感受,且把这种理解传达给当事人的一种沟通交流方式。
同理心也是“己所不欲,勿施于人”的说法;将心比心,也就是设身处地去感受、去体谅他人。说白了同理心与“情商”挂钩。
同理心就是,领导交办一项工作,你要读懂他的目的、看清他的用意。
经常遇到这样的情况:给团队成员安排工作时,一再询问“我说明白了吗”“有没有问题”,再三确认后,提交上来的东西仍然答非所问。
所以我在接受任务时,总会向领导确认:你想要的是什么?你的目的是什么?了解这个以后,就可以站在他的角度,有效的帮他解决问题。
同理心就是,在激励员工时,点准他们的“兴奋点”,不揭“伤疤”。
每个人都有认真工作的理由,家庭富裕的为了证明自己的能力,家境贫寒的为了改善自己的生活,吊儿郎当的爱面子怕丢工作。
了解不同人的不同心理需求,才能调动大家的积极性。
若是不问青红皂白,拿着鞭子大喊加油,只能是徒劳无功。
同理心就是,在与他人合作时,了解对方的需求和心理,潜移默化的说服对方,双方为了同一个目标而努力。
以上就是学路小编为大家带来的全面分析职场同理心,如果没有同理心,想用强势压服别人,通常不好使。
同理心就是站在当事人的角度和位置上,客观地理解当事人的内心感受,且把这种理解传达给当事人的一种沟通交流方式。
同理心也是“己所不欲,勿施于人”的说法;将心比心,也就是设身处地去感受、去体谅他人。说白了同理心与“情商”挂钩。
同理心就是,领导交办一项工作,你要读懂他的目的、看清他的用意。
经常遇到这样的情况:给团队成员安排工作时,一再询问“我说明白了吗”“有没有问题”,再三确认后,提交上来的东西仍然答非所问。
所以我在接受任务时,总会向领导确认:你想要的是什么?你的目的是什么?了解这个以后,就可以站在他的角度,有效的帮他解决问题。
同理心就是,在激励员工时,点准他们的“兴奋点”,不揭“伤疤”。
每个人都有认真工作的理由,家庭富裕的为了证明自己的能力,家境贫寒的为了改善自己的生活,吊儿郎当的爱面子怕丢工作。
了解不同人的不同心理需求,才能调动大家的积极性。
若是不问青红皂白,拿着鞭子大喊加油,只能是徒劳无功。
同理心就是,在与他人合作时,了解对方的需求和心理,潜移默化的说服对方,双方为了同一个目标而努力。
以上就是学路小编为大家带来的全面分析职场同理心,如果没有同理心,想用强势压服别人,通常不好使。
我要举报
如以上问答信息为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息,可以点下面链接进行举报!
大家都在看
推荐资讯