对老公喝酒反感的句子,应酬的话是什么话

对老公喝酒反感的句子,应酬的话是什么话

客气而不俗气一
人际交往应酬中的第一印象极为重要。很多善于应酬的人都知道，能不能给对方一个良好的第一印象，关键在于是否善于使用适宜、得体的应酬语言。现实生活中应酬语言的使用往往呈现两种极端:一种是语言生硬，缺乏热情。比如，当你走进一家协作单位，正思谋着如何接洽工作时，有关接待人员生硬地问一声:你想干什么严此时听到对方的这句应酬话，你的突出感觉就是不舒服，合作的兴趣也会顿失。另一种是过分热情，俗不可耐。当你到一个并不熟悉的单位办事时，接待人员握住你的手久久不放，客套语、恭维话一串一串，不容你开口他就说这说那，大唱“独角戏”，这会便你脊背透凉，浑身不自在。以上两种极端皆不可取。在领导者的接待应酬中，对于同级、下级来访者，往往容易犯语言生硬的毛病，而对于上级和外地来客，又常常容易犯过分热情的毛病，这些都需要有针对性地加以克服。适宜、得体的应酬语应当是柔和、亲切，不虚假，不俗气，要让人感到你是在真诚地欢迎他，而不是冷落或者刻意地应付他。
恭维而不虚伪
一般人总喜欢别人恭维自己，有时即便明明知道别人是在说一些言过其实的奉承话，心里也还是乐滋滋的，感到舒服。有些会应酬的人抓住一般人的这种心理得蕉，说一些得体的奉承话，常常会博得对方的好感，从而达到让对方帮助自己的目的。可见，在应酬中适当地说一些恭维话、奉承语、赞美词是必要的，领导者不能简单地将此视为客套、虚伪，不能认为是不严肃、丢身份。至于你的应酬话是否虚伪，关键不在于是否说了几句好听的话，而要看你是怎样说的。比如，当你打算在报刊上发表一篇文章，想请班子内的一位写作水平较高的领导帮忙修改润色时，可以这样说：“我写好了一篇文章准备拿去发表，但总觉得不够深刻、不够生动、不够流畅，想请你这位大手笔帮忙润色，你看怎么样？”对方在 “大手笔”的奉承下肯定会欣然应允。但是，对于另外一种恭维、奉承，对方就不那么舒服了。如，见到兄弟单位的领导说：“小弟才疏学浅，阁下多多赐教。”这类空洞、抽象、公式化的恭维、奉承，对方听了就会有一种虚伪感。可见，恭维、奉承也必须有度。在奉承别人之前，要考虑对方的身份和层次，看其究竟需要何种赞美，究竟赞美到何种程度为宜。要使对方从应酬话中感到你善解人意，会说话，而不能让人一听就感到浑身肉麻，认为你是专靠吹吹拍拍混日子的虚伪之人。
委婉而不隐晦
领导者在应酬中需要一点拐弯抹角的委婉艺术，需要一些寒喧的语言，不宜直来直去。比如，你是一位领导班子成员，分管着某一方面的工作，因解决某个问题需要别的领导所分管的部门领导来汇报，而目下与那位分管领导联系又来不及，那你对这位部门领导就可以在电话里这样说：“上级需要某方面的情况，我又来不及找xx领导协商，请你亲自来谈谈情况好吗？”对方肯定会热情地按你说的去办。但如果换成直来直去的命令式语言，说：“你马上来给我汇报一下你们的工作！”对方就可能不买你的账，回答说：“我有点急事要出去，让xx去给你谈吧。”给你一个软钉子。可见，应酬中的委婉、商洽是十分必要的。对待同级领导和比自己年长的同志尤其耍注意使用商洽的口吻说话，否则就容易造成某种误会和不愉快。当然，委婉也要有度。对于说话喜欢直来直去的领导或同事，就不宜老是委婉迂回，以免别人认为你是在斗心眼、打官腔、不交心。如果你不分场合，不看对象和时间，一味在那里兜圈子、绕弯弯，就会让对方感到心里发毛、腻歪。
热情而不失态
交往应酬中必须热情待人，不能态度冷淡，不能像召开重要会议那样一脸正经，让人误以为你对人不欢迎。应酬的热情不仅表现在语言中，而且表现在行动中。在应酬时，坐要有......余下全文>>