陪产假如没有休假，工资怎么算？双倍

陪产假如没有休假，工资怎么算？双倍

陪产假的享受条件各地不尽相同。劳动法中并没有相关的假期规定。这个规定是在地方的《人口与计划生育条例》上有。一般的享受条件是合法的生育：国家承认的有生育指标的生育是合法生育。有的地方增加了享受条件，比如广州就规定，自孩子出生三个月内，办理独生子女光荣证，即独生子女证的才享受这个假期，广州规定是10天。
还有一点，这个假期只能在孩子出生时使用，所谓陪产，当然是陪着妻子生产。过了期限，就不能享受了。
自己因为工作实在无法分身而自动放弃的，国家没有补偿之说；如果因为单位原因不能享受这个假期的，目前还没有遇到（没有单位强迫员工放弃这个权利吧），这个还真不好说。只要你符合了享受条件，可以咨询当地的劳动部门，或者专业的律师。

陪产假的享受条件各地不尽相同。劳动法中并没有相关的假期规定。这个规定是在地方的《人口与计划生育条例》上有。一般的享受条件是合法的生育：国家承认的有生育指标的生育是合法生育。有的地方增加了享受条件，比如广州就规定，自孩子出生三个月内，办理独生子女光荣证，即独生子女证的才享受这个假期，广州规定是10天。
还有一点，这个假期只能在孩子出生时使用，所谓陪产，当然是陪着妻子生产。过了期限，就不能享受了。
自己因为工作实在无法分身而自动放弃的，国家没有补偿之说；如果因为单位原因不能享受这个假期的，目前还没有遇到（没有单位强迫员工放弃这个权利吧），这个还真不好说。只要你符合了享受条件，可以咨询当地的劳动部门，或者专业的律师。