企业为保证绩效管理信息的有效性和可靠性,建立了原始记录的登记制度,其具体要求包括( )。A.所采集的材料尽可能以文字的形式证明所有的行为B.所采集的
答案:2 悬赏:70 手机版
解决时间 2021-02-10 18:17
- 提问者网友:杀生予夺
- 2021-02-09 18:41
1.[多选题]企业为保证绩效管理信息的有效性和可靠性,建立了原始记录的登记制度,其具体要求包括( )。A.所采集的材料尽可能以文字的形式证明所有的行为 B.所采集的材料,应当说明是考评者直接观察的第一手资料,还是间接的由他人观察的结果 C.详细记录事件发生的时间、地点,以及参考者 D.所采集的材料在描述员工的行为时,应尽可能对行为过程、行为的环境和行为的结果做出说明E.在进行考评时,应以文字描述记录为依据,保证考评质量
最佳答案
- 五星知识达人网友:玩家
- 2021-02-09 20:17
参考答案:ABCDE 参考解析:企业为了保证绩效管理信息的有效性和可靠性,建立了原始记录的登记制度。该制度的具体要求包括:①所采集的材料尽可能以文字的形式证明所有的行为,应包括有利和不利的记录;②所采集的材料应当说明是考评者直接观察的第一手资料,还是间接的由他人观察的结果;③详细记录事件发生的时间、地点以及参与者;④所采集的材料在描述员工的行为时,应尽可能对行为过程、行为的环境和行为的结果做出说明;⑤在进行考评时,应以文字描述记录为依据,保证考评质量。
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- 1楼网友:我住北渡口
- 2021-02-09 21:50
我明天再问问老师,叫他解释下这个问题
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