报到证在档案里吗

报到证在档案里吗

问题一：档案里有报到证吗 一般是不会的。报到证一般是单独由本人持有并交接收单位。档案一般不由本人递交（有时也有这种情形）。如果取走你报到证原件的是接收单位的人员，那是正确的。是否放进档案你可以问一下，这个并不十分重要。当然事前可以自己复印一份，比较稳妥，不过也没什么的。关键是你找了什么性质的工作，如果是事业单位之类的，同时还有其他途径落实人事关系的，报到证更多的是程序性的东西，实质意义并不太大，就是可以补办或通过其他方式解决。如果只一报到证就可以解决所有问题，岂不容易出乱。问题二：报到证和档案是放在一起吗？怎么找回来？ 报道证一共3联，一份学校存根，一份进个人档案还有一份交毕业生本人。档案里肯定是有一份的，而且如果没有报到证，人才市场是不能接受你的档案的。所以，你手里浮有报到证是对的，你手里的报道证人才市场是要留存的。问题三：报到证放在档案里 报到证是放在档案里吗 正常的情况，毕业生的就业报到证（绿色-中专，蓝色-本专科，粉色-研究生）和报到通知书（白色，实际和报到证是一张纸的上下两部分），在毕业生到单位报到后，就都被人事部门整理到档案中，又会放到一起了，近年来一些单位的人事管理不够正规，对于毕业生之后正式入编或是调动造成严重的影响，有的就是把学生的报到证或档案进行扣押，要挟学生不敢轻易跳槽或离职。
你这种情况如果没有工作变动倒无所谓，但是现在这种情况，就怕如果今后进入到正规单位，会以材料不全让你补办，会折腾够呛！
一个小建议：如果不能改派的话，可以按照报到证遗矢程序，由原毕业院校开出证明，到省毕业生就业主管部门补办就业报到证，这样原单位的“人质”就失去意义了。（需要注意的是，补办的报到证上，报到单位仍然是原来的单位名称，如果没有原单位的书面解约函，是不能办理改派的；再就是档案已经不在单位保管了，这样彻底决裂也没有后顾之忧）。问题四：档案里面的报到证怎么取出来 报到证的“白联”是存档联，办理报到手续后作为档案材料存入档案中。档案中的任何材料都是不能单独取出来的，报到证也不例外。
根据您的介绍推测，您的档案已经转移去生源地的教育行政管理部门并办理了报到手续。如果您是师范生而在教育行政管理部门办理的报到，或者当地的教育行政管理部门兼具毕业生就业服务职能，可以由其为您办理改派并将档案转移去接收地的工作单位或者人事管理机关。
如果您的档案已经转移去生源地，调档函发给学校是无法办理档案转移的。您需要了解清楚自己的档案在哪里，然后请接收地的工作单位或者人事管理机关重新出具调档函发往档案所在机关调取档案。
您的人事关系和档案转移去接收地的工作单位或者人事管理机关后，户口可以随人事关系迁移，问题到时会迎刃而解，无需费神考虑如何取出档案中的报到证问题。问题五：就业报到证是不是在档案里装着？ 自己手上拿着问题六：报到证在档案里面怎么拿出来 50分档案可以提前拿出来，你随时去都可以。
报道证，分上下联，内容是一样的，一个蓝色的一个白色的！白色的装在档案袋子里，蓝色的是你自己拿着的！不会两个一起放进档案里的！问题七：如果报到证丢了，档案里的报到证可以证明吗？ 1、因你的档案托管于毕业生就业指导中心，未完成转正定级手续还属学籍档案（暂未获得干部身份，处于实习期），那么这类档案不能像普通人事档案办理调动； 2、按说你将档案放入就业指导中心时就须使用报到证，想一想当时是否上交了，如是上交了，那么只须开出一份离职证明，然后返回户籍地的人事局委托调入（这个属常规业务），如真丢了那就应该补办，这个东西很在重要（用于以后办理转正定级手续），这事归学校管没那么严格；问题八：报到证 自己保管还是交到哪里去么？ 档案要放到哪里去 ？ 报到证不能自己保管，需要按照上面的地址送到那个地方，一般签单位的就送到单位；没签的或者单位不接收的就送回原籍人事局。档案是在你自己手里么？如果是的话你去送报到证的处候一起带着放到那里，一般都是学校给派送到你报到证的那个地方。报到证一定别弄丢了，他是你干部身份的证明，一定要在有效期内送到指定的地方呀！问题九：报到证和档案有什么关系，不去报到证上的单位会怎样，我的档案在哪里? 20分在你户口所在地，不去不分配工作。问题十：大学毕业后档案和报到证怎么办？ 每个大中专毕业生都有一份报到证，这个东西非常重要，报到证上写的报到地，就是就要去报到的地方，三方协议是在找到工作的情况下才会签订的协议，你的干部身份只有在按照报到证上的时间和地址报到后才会被激活，报到证跟户口没有什么关系
这里有三方协议和报到证的资料，你参考一下
报到证的全称是《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》，它是由教育部统一印制、省级高校毕业生就业主管部门签发的，只有列入国家就业方案的毕业生才持有。是用人单位安排毕业生工作，并接转毕业生人事档案、户口的有效凭证。报到证只能一人一份，由其他部门印制或签发的报到证无效。
报到证必须妥善保管，不论什么原因，凡自行涂改、撕毁的报到证一律作废。如报到证遗失，应由毕业生本人提出申请，由学校上报省毕业生就业主管部门批准并予以补发。毕业生在离校时，均有一张报到证。有的毕业生未与单位签约，自认为没有报到证，但实际上，这部分学生已按国家规定派往生源地省、市毕业生就业指导中心，提请这部分毕业生千万不要忘记领取报到证。
报到证制度沿袭多年直至今日。现在人才市场中，一些个体企业、外资企业表示不需要毕业生的报到证，但是，只要是对学生负责的用人单位，都应该很重视报到证；对于作为中国普通高校正式应届毕业生来说，在现有体制下，报到证的作用必将影响你毕业之后的生活。
报到证的作用至少有以下六点：
1、报到证是教育主管部门正式派遣毕业生的凭证；
2、报到证是毕业生到用人单位报到的凭证，凭报到证报到以后，方可开始计算工龄；
3、报到证是用人单位接收毕业生的重要文字证明；
4、报到证是任何一个合法的人才中心、档案管理机构接收毕业生档案的证明；
5、报到证是用人单位给毕业生落户、接管档案的重要凭证和依据；
6、报到证证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生；
7、报到证是毕业生的干部身份证明。如果没有报到证，毕业生将会失去干部身份，成为社会劳动人员（工人编制）；而且人才中心无法接收毕业生的档案。按照我国目前的人事管理规定，由人事局管理干部（档案一般放在人才中心），由劳动和社会保障局管理工人（档案一般放在职介所）。
由于三方协议是大学生就业的第一步，也是最容易发生纠纷的一个环节，因此，史女士首先对三方协议相关的法律问题进行了讲解。
史律师指出，三方协议是由学校作为见证，毕业生与用人单位签订的一份意向性协议，它具有法律效力，但它不能替代劳动合同。同学们要正确理解和得用三方协议，应该从四个方面着手：
第一，唯一性，即毕业学生不得持有多份三方协议，如果学生签订多份三方协议，则一旦出现冲突以第一份协议为准。第二，法律效力的时限，三方协议的法律效力在毕业生到用人单位报到之后即告终止；第三，三方协议中的违约金必须经由毕业生与用人单位协商之后约定，并且违约金的数额必须符合用人单位所在地的相关规定；第四，备注栏，毕业生应该尽量将单位的承诺，如休假，住房补贴，解决户口，保险等各项承诺明确写入备注栏，现实的情况是90%的以上的三方协议中备注栏全是空白。
另外，史律师还特别指出，在三方协议涉及的三方中，真正履行责任和权利双方是用人单位和毕业生，而学校只是作为一个见证单位，不承担任何责任。
在讲解三方协议时，史律师还结合案例就违约金的问题与同学们进行了互动交流，她提醒即将毕业的同学，关于违约金的上限各地有不同的规定，北京地区规定违约金不得超过毕业生12月工资的总和，而上海则明确规定不得超过毕业生一个月的工资标准，而在国内大部分地区都没有明确规定违约金的上限，这种情况下，则以双方协商金额为准。毕业与用人单位还可以互相约定违约金，以应对用人......余下全文>>