本人是外语专业的,外语听说译的能力很强.进了一个外企营业部.营业部一共六个人.营业部长是外国人.包括我一共有两个人会说外语,其余三个成员不会外语.
我部门里有一个人最近一直在排挤我.这个人去过几年外国,外语说的还行,外语到能够交流的水平.部门里的其他人对我都很客气,就是他一个人每天叫我干这干那,态度还很差.我不知道应该怎么办才好.是顺着他,还是拒绝他?或者有什么更好的办法吗?
谢谢告之.
另外,补充一点:我和他的职位是一样的.
一些初入职场的困扰(受同事排挤)
答案:4 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-04-10 17:03
- 提问者网友:城市野鹿
- 2021-04-10 07:51
最佳答案
- 五星知识达人网友:你哪知我潦倒为你
- 2021-04-10 09:20
1.这是职场中常见的一个问题,遇到此问题不要太意外.
2.刚开始的一段时间内(15天至30天)只要不违反大的原则,只要他说出来,在你的能力范围内,你不要和他理论,做就可以了;不在你能力范围,你坦白告诉他,他如果执意,你仍可以尽力帮他做
3.你只要心态平稳,心胸打开,按照第二点去做,你周围同事的眼睛是雪亮的,如果你不和他斤斤计较,同事自然会对他有一定的舆论压力,他自己肯定会有所调整
4.此段时间过后,你自然能感觉他是否有所改变,当他有所调整时,你就可以适当的拒绝一些工作,可以找一些机会,就双方感兴趣的话题增加私人感情,同时把次事说明,他自然会认识到自己的问题,而且会从心理佩服你
5.如果一段时间后,他仍没什么变化,你就可以找时间,明确的谈谈这个问题,如果没什么结果,你可以通过工作渠道向你的上级反映解决
6.第5所述的是一个典型情况,发生的可能性很小,从你所述中,我认为你应该交际能力还可以,和其他人都处理的很好,只要你采用适当的方式,我相信你可以做好
7.祝你成功
2.刚开始的一段时间内(15天至30天)只要不违反大的原则,只要他说出来,在你的能力范围内,你不要和他理论,做就可以了;不在你能力范围,你坦白告诉他,他如果执意,你仍可以尽力帮他做
3.你只要心态平稳,心胸打开,按照第二点去做,你周围同事的眼睛是雪亮的,如果你不和他斤斤计较,同事自然会对他有一定的舆论压力,他自己肯定会有所调整
4.此段时间过后,你自然能感觉他是否有所改变,当他有所调整时,你就可以适当的拒绝一些工作,可以找一些机会,就双方感兴趣的话题增加私人感情,同时把次事说明,他自然会认识到自己的问题,而且会从心理佩服你
5.如果一段时间后,他仍没什么变化,你就可以找时间,明确的谈谈这个问题,如果没什么结果,你可以通过工作渠道向你的上级反映解决
6.第5所述的是一个典型情况,发生的可能性很小,从你所述中,我认为你应该交际能力还可以,和其他人都处理的很好,只要你采用适当的方式,我相信你可以做好
7.祝你成功
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- 1楼网友:神也偏爱
- 2021-04-10 13:17
生活中总有一些人是喜欢你的,
也有一些人是不喜欢你的,
如果因为别人不喜欢你而放弃那些喜欢你的人,
你认为谁的损失比较大?
如果别人是因为嫉妒你的才能而挖苦你、讽刺你,
你一走了之,
那么请问,谁的损失大!
有些人可以做同事,可以做朋友。
有些人只可以做同事,不能做朋友。
有些人不可以做同事,但可以做同事。
你要相处的办法,
我只能告诉你,
无视那些对你有险恶用心的言语,
做好自己的事情。
不要让别人得逞!
你用自己的双手在养活自己,
而不是让别人来毁掉自己的事业和生活!
希望可以帮到你!
- 2楼网友:迷人又混蛋
- 2021-04-10 11:43
那要看他的职位是不是比你高,待的时间是不是比你长啊~如果是这样的话你又想一直在这家公司干的话,就先忍忍吧~把每件事都做的很好就可以了.让他说不出你什么不好.
- 3楼网友:空山清雨
- 2021-04-10 10:37
永远记得多干是福!以前我来公司的时候也是如此,但是我挺过来了,后来才知道,多干真的是福,因为不管你做什么,都是能长经验的,就是重复性的工作,也是可以增加你的熟练度的,另外工作量大的话,可以训练你的承受能力等等,真的。呵呵。楼上说的不错,他是有危机感,想用这种方法达到他的目的,或者他就是喜欢“领导”别人。
对你长经验的你做 对你没好处的 你忙的时候可以拒绝 这条建议是非常正确的,但是注意拒绝的方法,在一个公司做事,人际关系很重要,做人要做到圆润才好,想一个合适的理由。
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