请问在中介请的保姆上下班途中有什么意外，雇主需要承担责任吗？如果合同中确定了责任人会按照合同处理吗

请问在中介请的保姆上下班途中有什么意外，雇主需要承担责任吗？如果合同中确定了责任人会按照合同处理吗

1、法律分析：保姆与雇主之间的关系为典型的雇佣关系。上下班途中意外属于工伤，而工伤只发生在劳动关系中。雇佣关系不同于劳动关系。劳动关系适用《劳动合同法》、《工伤保险条例》，雇佣关系适用《民法通则》。民法通则中规定，合同双方的权利义务以合同约定为准。
2、结论：保姆上下班发生意外，如果合同中没有约定雇主承担责任，那么雇主不承担责任。
3、如果保姆是某家政公司员工，那么保姆算工伤，由家政公司负责工伤赔偿。如果保姆是单干型的，那么只能自己承担了。

你与保姆之间是雇佣关系，按照雇主致害原则，雇主不必承担责任。
如果合同中有其他约定，按照约定处理。

不适用劳动合同法的规定，不承担责任。

不承担。追问中介公司只是收了中介费，合同上只有工资的约定，并没有安全问题的体现，这样不需要承担责任？如果是在买菜途中发生意外呢？追答上下班途中事故只适用于工伤，不适用于其他形式的劳务关系。