法律上对教师的婚假是怎么规定的？

法律上对教师的婚假是怎么规定的？

婚假属于事假，不是法定假日，可以和探亲假结合起来就方便了

三天，初婚加18天。各地初婚加的日子不一样多，而且不同的单位也有不同要求。有的21天，有的18天。

  根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇： (一)婚假： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。 (二)婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。

一般的婚假都是3天的，如果是晚婚的时间稍微长一点，晚婚假一般是7天，男满25周岁/女满23周岁初次结婚的属于晚婚。

婚假天数：在法律层面没有规定，只在行政法规和规范性文件层面。[1980]劳总薪字29号规定：婚假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。