人事能够插手运营管理吗？

人事能够插手运营管理吗？

人事部通常是管理企业各部门的人事异动情况，例如为部门招人、签订劳动合同等等。
具体是不是插手运营管理，具体事情具体分析了。
如果是高层要求人事部去管理，人事部就必须负责。