公司签订一个分红协议，要求一年不准辞职，否则赔偿五万元违约金，合法吗
答案:2 悬赏:20 手机版
解决时间 2021-03-06 17:03
- 提问者网友：心牵心
- 2021-03-06 10:03
公司签订一个分红协议，要求一年不准辞职，否则赔偿五万元违约金，合法吗
最佳答案
- 五星知识达人网友：不甚了了
- 2021-03-06 10:42
不合法，法律规定提前一个月就可以离职，公司签的协议跟法律相抵触，所以该部分无效
全部回答
- 1楼网友：神鬼未生
- 2021-03-06 12:20
应该不用吧。
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