公司给我们安排这样的工作时间违法吗？

这个月刚到海信成都冰箱公司 虽然只是个实习生 但对公司的上班时间安排非常不满意
1、资料显示国家规定每天上班时间不超过8个小时。但是海信的上班时间是早上8点到下午6点 晚上8点到早上6点 这已经是10个小时了
2、国家规定平均每周工作时间不超过44小时。但是海信上班都是每天10个小时 一周七天全部要上班 都70小时了 超了很多
3、国家规定每周最少一天休息时间。海信每天都要上班
4、规定的每天加班不超过1小时，每月不超过36小时。按每天上班10个小时来算 每个月都60小时了 也超了很多了

我刚去 还有很多不清楚的情况 目前就知道这些 希望有一定法律知识的朋友帮帮忙 谢谢

现在公司都是这样的，谁要是不这样怎么赚钱呢，你想想。
不说私企，连武钢这种国企都是如此，现在很多制度都是挂在墙上的，并没有真正落实。
就拿10.1放假来说吧，是7天，但是很多企业都早早上班了，要是真所有人放7天那企业的亏损谁来填补啊，你说是不是。
在举个例子，所有的车辆都有最大承受重量，最多能坐几个人的标准，但是现在公交车大多都超载，里面都是密密麻麻的人，坐车的人抱怨多，国家也没办法，最后出来个适度超载，你说，这要么超载，要么不超载，哪里来个适度呢？
中国的法规是很奇妙的东西！

呵呵，中国能有多少企业按照劳动法规定的时间上下班，并且支付加班费用？ 如果你觉得不满意可以完全想公司提出补偿或者提出辞职。

我看可以