拔罐后注意事项,员工离职、需要注意哪些问题?
答案:1 悬赏:80 手机版
解决时间 2021-04-11 08:47
- 提问者网友:兔牙战士
- 2021-04-10 10:33
拔罐后注意事项,员工离职、需要注意哪些问题?
最佳答案
- 五星知识达人网友:想偏头吻你
- 2021-04-10 11:24
1、根据《劳动合同法》第九十条规定,劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。因此,没有提前一个月辞职就走,如果给公司造成了损失,那么您的朋友就要承担赔偿责任。但具体情况各个公司也略有不同,还得看您朋友的单位会怎样处理。
2、由于《劳动合同法》第十九条第四款明确规定“试用期包含在劳动合同期限内”。因此,公司未按规定为您的朋友缴纳社会保险的做法是违法的,应予补缴。
3、对于社保,可以直接咨询当地的社保中心,离职后办理暂停手续就可以了。但个人不建议您朋友这样做,还是走正常离职流程比较好。这样既不会出现扣押工资,对于社保也没有什么大的影响,离职后公司会办理相关事宜。而且如果不走流程就辞职,再找下一个工作时,办理续交社保也很麻烦的,一般都需要提供前一个工作单位开具的离职证明的。希望我的回答对您有帮助!
2、由于《劳动合同法》第十九条第四款明确规定“试用期包含在劳动合同期限内”。因此,公司未按规定为您的朋友缴纳社会保险的做法是违法的,应予补缴。
3、对于社保,可以直接咨询当地的社保中心,离职后办理暂停手续就可以了。但个人不建议您朋友这样做,还是走正常离职流程比较好。这样既不会出现扣押工资,对于社保也没有什么大的影响,离职后公司会办理相关事宜。而且如果不走流程就辞职,再找下一个工作时,办理续交社保也很麻烦的,一般都需要提供前一个工作单位开具的离职证明的。希望我的回答对您有帮助!
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