正确理解绩效考核的含义，应注意把握的内容有()。A.绩效考核是一项管理活动，是由制定绩效目标、围绕绩效目标的经常性沟通、绩效评价和绩效反馈等环节所构成
答案:2 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-03-02 13:04
- 提问者网友：十年饮冰
- 2021-03-01 20:59
1.[多选题]正确理解绩效考核的含义，应注意把握的内容有( )。A.绩效考核是一项管理活动，是由制定绩效目标、围绕绩效目标的经常性沟通、绩效评价和绩效反馈等环节所构成的系统过程 B.绩效考核对企业的运行、对员工的工作具有监控的作用和功能 C.绩效考核的目的是促进员工个人、所在部门和整个企业整体绩效的提高 D.绩效考核是人力资源管理的一项重要职能，是组织中所有管理者的责任E.绩效考核必须有一个事先确定的时间周期，必须借助一定的方法
最佳答案
- 五星知识达人网友：山有枢
- 2021-03-01 22:11
参考答案：ACDE 参考解析：本题考查绩效考核的含义。选项B属于绩效考核的监控功能。
全部回答
- 1楼网友：蕴藏春秋
- 2021-03-01 23:32
这个解释是对的
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