农村信用社的信贷员是否该给缴纳保险？

我爸是山东省济宁市汶上县某乡镇农村信用社驻*村的信贷员，从1988年开始在该信用社工作，至今已经有20年了，期间业绩优秀，还得过很多奖牌，文明信贷办等奖牌，听我爸说信用社以前好像给交过一种保险，每年从他们的工资中扣除，一般每年扣200-300元左右，共扣除了6-8年，当时不懂养老保险，都没太在意。自从2008年劳动法规定以来，信用社按规定任务没完成的解除了好几个信贷员，然后还统一让所有信贷员签订“自动退险协议”，协议上称以后不再给缴纳养老保险，并把原来交险金额退给当事人，有些人不懂啊，觉得给钱了就都签字领了。只有我爸的还坚持未签字，我们的劳动法都略懂一二，我就想问问我爸这种情况信用社是否应该有义务给缴纳保险呢？如果不给缴纳了我们改怎么办，眼看我爸都到了退休年龄，20多年都献给信用社了，到头来什么都没有了，50多岁了他还能干什么？工作了大半辈子谁不想安安稳稳的退休，然后靠退休金生活啊。。。请懂法的朋友们帮帮忙，小女子不胜感激...

信贷员当然也要上保险，劳动法对此早就有规定。你父亲本身属于信用社的员工，信用社有义务缴纳相关保险，至于你父亲之前的 险 是否为保险，我无从得知

按照新劳动法的规定，你父亲工作了20多年，视为无固定期限的劳动合同，你父亲有权要求信用社按照你父亲的月工资为基数，去当地社保基金管理中心投诉,要求责令用人单位补缴。

不过实践中，一旦你要求这样的仲裁，你父亲单位可以立即找机会炒掉你父亲，这是需要三思的。

本身信用社“按规定任务没完成”就“解除了好几个信贷员”就有点那个了。要注意，信用社不是私营企业，没这么随便的事！

因为你父亲与信用社是代办关系，而不是劳动合同关系，因此你提的几个问题按照新劳动合同法不好处理。再说人民银行当年有文件明确了村级信用站人员与信用社关系，难！

保险是肯定要交的

劳动法有规定信贷员要上保险